HR-Manager

HR-MANAGER

Onze visie

De laatste jaren is de omzet van ons bedrijf sterk gegroeid waardoor ons personeelsbestand daaropvolgend meegegroeid is naar bijna 90 werknemers in Geel. Na deze exponentiële groei willen op korte termijn evolueren van een traditioneel office HR-beleid naar een fris operationeel én strategisch beleid dat, op maat van onze taille, kan meespelen op Champions League-niveau. Structuur en procesoptimalisatie zijn hier keywords. Wat betreft het office gedeelte is er al een sterke basis waarop verder gewerkt kan worden. Eens dit op punt staat kunnen er op projectmatige basis verdere stappen ondernomen worden. Bouwend op het ‘harde’ en ‘operationele’ gedeelte hebben we aandacht voor het ‘softe’ en ‘strategische’ luik van HR.   

Naast financiële resultaten willen we bij Dicar ook op maatschappelijk vlak een meerwaarde creëren waarbij we zowel het leven van onze klanten als dat van onze medewerkers kunnen verrijken. We geloven erin dat deze tevredenheid sterk samenhangt: goede service voor onze klanten, begint bij onze medewerkers. We willen hen de nodige ownership en waardering geven voor het mooie werk dat zij voor onze klanten doen. Voor HR ligt hier een boeiende uitdaging om de ownership cultuur verder te versterken.

Op basis van het bovenstaande hebben wij besloten te investeren in de uitbouw van ons HR-departement en gaan wij over tot de aanwerving van een HR manager en een medewerker Personeelsadministratie.

Jouw verantwoordelijkheden

Als HR-manager heb je zowel een operationele als strategische functie, waarbij je ambassadeur wordt voor ons bedrijf.

Jouw profiel

Als HR-manager pas je buitengewoon goed in ons bedrijfs-DNA. Bovendien kan je op termijn ons HR-beleid naar een hoger niveau tillen met moderne technieken en een frisse visie. Als ideale fit, hecht je belang aan authenticiteit, integriteit, respect, doorgroeimogelijkheden en potentieel ontwikkelen. Daarnaast ben je ook ondernemend en resultaatgericht. Je hebt een hart voor mensen, maar bent voldoende assertief en kritisch om zo de juiste persoon op de juiste plaats te vinden. 

Waarom werken bij Dicar? 

Interesse?

Deel deze vacature

Ken je iemand die geknipt is voor deze job? Laat het hem/haar weten: